Trabalhadores da PepsiCo suspenderam na noite desta sexta-feira (29) a paralisa??o na unidade de Sorocaba, conforme informaram o sindicato da categoria e a empresa. De acordo com o sindicato, a?suspens?o, decidida em assembleia, valer? at? que a empresa apresente nova proposta de jornada de trabalho?na pr?xima?quarta-feira (4).
Os funcion?rios estavam parados desde o in?cio da?semana em protesto contra a implanta??o da jornada 6×1 ? seis dias de trabalho por um de folga, assim como a jornada 6×2.
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Na unidade de Itaquera, os trabalhadores continuam em greve e a empresa?opera parcialmente.
A decis?o pela paralisa??o foi?motivada, segundo o sindicato da categoria, pela postura intransigente da empresa e recusa em dialogar sobre a jornada de trabalho. Na pr?xima segunda-feira (2), est? marcada audi?ncia no TRT-2.
?Diante da tentativa arbitr?ria da PepsiCo de implementar a jornada 6×1 e 6×2, propusemos a jornada de trabalho espanhola como alternativa [alternar entre uma semana de 48 horas e uma semana de 40 horas]. Por?m, mesmo com nossas insistentes solicita??es para um di?logo construtivo, a empresa se manteve inflex?vel?, divulgou o Sindicato dos Trabalhadores nas Ind?strias de Latic?nios e Alimenta??o de S?o Paulo e Regi?o (Stilasp).?
O tema ganhou repercuss?o nacional em novembro em raz?o da proposta de Emenda ? Constitui??o Federal (PEC), de autoria da deputada federal Erika Hilton (PSol-SP), que prop?e jornada de trabalho de, no m?ximo, 36 horas semanais e quatro dias de trabalho por semana no Brasil.
Empresa
A PepsiCo disse, em nota, que ?cumpre rigorosamente as leis do pa?s e, ainda que em discuss?o no Congresso, a jornada 6×1 est? de acordo com a legisla??o brasileira em vigor.?
?A PepsiCo permanece aberta ao di?logo com seus colaboradores e representantes sindicais em busca de solu??es equilibradas para todas as partes, reafirmando o seu cuidado e compromisso com as pessoas com base em rela??es ?ticas e respons?veis que sempre orientam as suas decis?es?, informou.
